「会社のHPが原因で『単純労働』と疑われかけたケース」
状況（ビフォー）：
ある機械加工会社様で、優秀な大卒ベトナム人を「NC旋盤の技術者」として新規申請しようとされていました。しかし、その会社の公式HPには求職者向けに「未経験でも安心！誰でもできる簡単なボタン押しとバリ取り、梱包作業です」と大々的に書かれていました。
エスティの解決策（アフター）：
入管は会社のHPを必ず見ます。これでは「大卒の知識は不要（単純労働）」と判断され一発不許可になります。弊社では申請前に現場のノギス測定や図面読解、プログラミング工程をすべて工学的に言語化。会社の「見え方」から受入環境を整え、無事に一発許可を勝ち取りました。